Zitat der Woche (KW 41, 2013)

Jeder muss im Job permanently seine intangible assets mit high risk neu relaunchen und seine Skills so posten, dass die Benefits alle Ratings sprengen, damit der Cashflow stimmt. Wichtig ist Corporate Identity, die mit perfect customizing und Eyecatchern jedes Jahr geupdatet wird. (H. Kopper)

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